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珊达是个企业，更是一项事业 需要千千万万的珊达人世世代代去成就 珊达的事业是全体珊达人的 无论是在珊达成长壮大的过程中，还是我们的宏伟目标中，我们最需要的是人才。 我们坚信:一流的人才是建设一流企业的基础。 珊达坚持 “ 技术是根、创新是魂、人才是本 ” 的经营理念，始终把人才作为企业发展的创业之本、竞争之本、发展之本。公司已经形成了敬人敬业、公平竞争、尊重知识和人才的良好企业风气。珊达以其独特的人才招聘战略、开阔的事业发展空间、优良的人才成长环境、有效的激励机制和人本的企业文化理念，使企业成为人才集聚的高地。一是为人才营造良好的平台和发展空间---作到事业留人；二是在企业的范围内实行各类特区的分配政策---做到待遇留人；三是创造优良的文化氛围，不断强化企业内部的亲和力、凝聚力---作到文化留人。这 “ 三个留人 ” 是企业人力资源管理工作的核心定位。关于人才的选拔、使用，坚持公平、公正、公开，建立了科学的人力资源管理体系，使每一个有能力、有事业心的人都能在建设珊达的事业中发挥自己的能力，实现自我抱负。 人才观念：胜任本职工作就是人才创新开拓就是优秀人才 人才是珊达的第一资源。珊达吐纳百川，汇萃精华。不断开创珊达事业的普通工人、管理人员、营销人员、普通科研工作者，都同样是珊达不断发展、不可或缺的优秀人才。 我们希望有更多的人加入珊达事业的行列，更多的人关注珊达的发展！ |
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